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화성시, 감염예방관리교육 실시

감염예방 및 관리, 확진자 발생 시 대응절차 등

 

(케이엠뉴스) 화성시가 코로나19와 인플루엔자 등 호흡기 감염병이 동시에 유행하는 ‘트윈데믹’에 대비해 감염취약시설 관리자를 대상으로 교육에 나섰다.

1일 화성시보건소에서 열린 교육에는 요양병원, 장기요양기관, 정신건강증진시설, 장애인복지시설 등 관내 감염병 취약시설 감염관리자 31명이 참석했다.

코로나19 감염예방부터 관리, 확진자 발생 시 대응절차, 집단감염 발생 시 조치사항, 올바른 보호구 착탈의 방법 등이 소개됐다.

또한 시설별 집단감염 대응사례를 공유해 보다 효율적인 대응이 가능하도록 했다.

심정식 감염병관리과장은 “감염취약시설 내 확진자 발생 시 신속한 초동 조치가 이뤄질 수 있도록 의료기동전담반을 가동하고 먹는 치료제를 적극 처방하는 등 집단 발생 예방에 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편 화성시는 감염병 대응 역량 강화를 위해 코로나19 상황별 시나리오 훈련과 코호트 격리 역학조사관 현장 지도점검 등을 추진 중이다.


화성도시공사, ‘HU인권센터’운영을 위한 업무협약 개최
(케이엠뉴스) 화성도시공사와 로앤탑 법률사무소이 ‘HU인권센터’ 운영에 관한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성 및 신뢰성 확보를 목적으로 기획됐으며 인권 문제에 대해 효과적으로 대응하는 동시에 인권 인식 개선이라는 시대의 흐름에 따라 예측되는 수요 증가에 적절하게 대응하기 목표하고 있다. 협약에 따라 로앤탑에서는 ‘HU인권센터’에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 직장 내에서 발생하는 인권침해 사건에 대한 상담 및 조사를 독립적으로 수행한다. 향후 조사 결과에 대한 최종 검토와 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회 혹은 인사위원회가 맡게 될 예정이다. 업무협약식에 참여한 로앤탑 전선애 대표 변호사는 “인권 경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식을 적극 활용해 인권 인식 개선과 그 확산에 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다. HU공사 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인