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광명시, 평생학습동아리 현장의 목소리 듣는다

80여명의 광명시민 직접 참여, ‘평생학습동아리 대토론회’ 개최

 

(케이엠뉴스) 광명시는 오는 13일 오후 2시부터 광명시평생학습원에서 ‘2019년 광명시 평생학습동아리 대토론회’를 개최한다.

본 행사는 평생학습동아리의 학습 분야별 성장 방안을 마련하고 우수 평생학습동아리의 질적 확대를 위해 마련됐으며 시민, 동아리 회원, 기관별 동아리 담당자 등 80여명이 참여한다.

특히 이번 토론회는 ‘위대한 도시의 힘 시민들이 만들어가는 평생학습동아리’를 주제로 개최되며 3가지 소주제에 대해 시민들이 스스로 고민하고 토론·발표하는 형식으로 진행된다.

광명시는 토론회에서 도출된 결과를 수렴해 향후 학습동아리 활성화를 위해 적극 반영할 계획이라고 전했다.


화성도시공사, ‘HU인권센터’운영을 위한 업무협약 개최
(케이엠뉴스) 화성도시공사와 로앤탑 법률사무소이 ‘HU인권센터’ 운영에 관한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성 및 신뢰성 확보를 목적으로 기획됐으며 인권 문제에 대해 효과적으로 대응하는 동시에 인권 인식 개선이라는 시대의 흐름에 따라 예측되는 수요 증가에 적절하게 대응하기 목표하고 있다. 협약에 따라 로앤탑에서는 ‘HU인권센터’에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 직장 내에서 발생하는 인권침해 사건에 대한 상담 및 조사를 독립적으로 수행한다. 향후 조사 결과에 대한 최종 검토와 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회 혹은 인사위원회가 맡게 될 예정이다. 업무협약식에 참여한 로앤탑 전선애 대표 변호사는 “인권 경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식을 적극 활용해 인권 인식 개선과 그 확산에 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다. HU공사 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인