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광명시, 매주 금요일‘사회적기업 도시락 DAY’

 

(케이엠뉴스) 광명시는 매주 금요일을 ‘사회적기업 도시락 DAY’로 정해 코로나19로 어려움에 처한 사회적 경제 기업을 돕고 있다고 31일 밝혔다.

광명시는 13일 박승원 시장을 시작으로 실·국별로 돌아가며 ‘사회적기업 도시락 DAY’에 동참하고 있다.

지금까지 부서별 공직자 200여명이 참여했다.

‘사회적기업 도시락 DAY’는 매주 금요일 어려움을 겪는 사회적 경제 기업에 도시락 등을 주문해 고통을 나누자는 취지에서 마련한 시민운동이다.

광명시는 앞서 올해 사회적 경제 기업 제품 공공 구매 목표액을 30억원으로 정하고 이 기업들의 제품을 우선해서 공공구매하고 있다.

또 각종 회의와 행사 때의 다과 등을 이 기업의 제품을 우선해 구매하는 등 솔선하고 있다.

광명시는 이와 함께 매주 금요일을 ‘지역식당 이용의 날’, ‘전통시장 이용의 날’로 정해 운영하고 있다.

광명시청 구내식당의 금요일 평균 이용 인원은 400여명이지만, 이달부터 운영을 전면 중단한 상태다.

박승원 광명시장은 “코로나19 사태로 사회적 경제 기업, 소상공인, 중소기업 등 모두가 힘든 상황”이라며 “모든 공직자가 고통을 나누고 보탬이 되고자 여러 방안을 찾고 있다”고 말했다.


화성도시공사, ‘HU인권센터’운영을 위한 업무협약 개최
(케이엠뉴스) 화성도시공사와 로앤탑 법률사무소이 ‘HU인권센터’ 운영에 관한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성 및 신뢰성 확보를 목적으로 기획됐으며 인권 문제에 대해 효과적으로 대응하는 동시에 인권 인식 개선이라는 시대의 흐름에 따라 예측되는 수요 증가에 적절하게 대응하기 목표하고 있다. 협약에 따라 로앤탑에서는 ‘HU인권센터’에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 직장 내에서 발생하는 인권침해 사건에 대한 상담 및 조사를 독립적으로 수행한다. 향후 조사 결과에 대한 최종 검토와 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회 혹은 인사위원회가 맡게 될 예정이다. 업무협약식에 참여한 로앤탑 전선애 대표 변호사는 “인권 경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식을 적극 활용해 인권 인식 개선과 그 확산에 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다. HU공사 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인