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사회

동해바이오화력본부, 2020년 장학금 전달

- 발전소 주변 20개 학교 105명 4천20만원 지급 -

□ 한국동서발전(주) 동해바이오화력본부(본부장 박상준)는 9월 23일(수) 오후 15시 동해교육지원청에서 ‘2020년 동해바이오화력본부 장학금 전달식’을 개최하였다.

 

□ 이번 장학금 전달식은 발전소주변지역지원 사업의 일환으로 동해바이오화력본부가 주관하여 진행하였다. 이번에 지급한 동해본부 장학금은 동해 및 삼척지역 학업 성적 우수 학생과 생활 형편이 어려운 학생들 105명에게 총 4천 20만원이 전달될 예정이다.

 

□ 또한 이날 전달식은 코로나19로 인해 수혜학생의 참석없이 동해바이오화력본부 관계자, 동해교육지원청 교육장, 삼척교육지원청 교육장 등 최소한의 인원이 모여 방역수칙을 준수하여 진행되었다.

 

□ 동해바이오화력본부 관계자는 “지난 1993년부터 현재까지 발전소 주변지역 학생들과 학교를 위해 장학금 및 교육기자재 지원사업을 추진 중에 있으며, 앞으로도 주변학교 학생들의 학습의욕 고취 및 교육생활을 개선하기 위한 다양한 방안을 모색해 나갈 것”이라고 말했다.



화성도시공사, ‘HU인권센터’운영을 위한 업무협약 개최
(케이엠뉴스) 화성도시공사와 로앤탑 법률사무소이 ‘HU인권센터’ 운영에 관한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성 및 신뢰성 확보를 목적으로 기획됐으며 인권 문제에 대해 효과적으로 대응하는 동시에 인권 인식 개선이라는 시대의 흐름에 따라 예측되는 수요 증가에 적절하게 대응하기 목표하고 있다. 협약에 따라 로앤탑에서는 ‘HU인권센터’에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 직장 내에서 발생하는 인권침해 사건에 대한 상담 및 조사를 독립적으로 수행한다. 향후 조사 결과에 대한 최종 검토와 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회 혹은 인사위원회가 맡게 될 예정이다. 업무협약식에 참여한 로앤탑 전선애 대표 변호사는 “인권 경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식을 적극 활용해 인권 인식 개선과 그 확산에 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다. HU공사 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인