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오산시 초평동 저소득 노인에게 온정의 겨울이불 전달

“파랑새 겨울꾸러미사업”

 

(케이엠뉴스) 오산시 초평동지역사회보장협의체는 지난 25일 어르신 정서지원사업의 일환으로 저소득 노인 15가구를 방문해 겨울차렵이불세트를 전달했다.

김행심 초평동 지역사회보장협의체위원장은 “이불은 주변으로부터 소외되어 얼어붙은 몸도 마음도 녹일 수 있는 맞춤형 복지물품인 것 같다.

어렵게 사시는 어르신들이 이불 나눔으로 따뜻한 겨울을 보내는 데 보탬이 되어 기쁘며 앞으로도 소외된 이웃이 없는 초평동을 만들기 위해 초평동지역사회보장협의체가 적극적으로 앞장서겠다”고 말했다.

이에 임두빈 초평동장은 “항상 주변의 어려운 이웃을 살피며 따뜻한 초평동을 만들기에 앞장서는 초평동지역사회보장협의체 위원님들께 감사드리며 앞으로도 민관이 협력해 어려운 이웃에게 희망을 줄 수 있는 행복한 초평동을 만들기 위해 노력하겠다”고 답했다.


화성도시공사, ‘HU인권센터’운영을 위한 업무협약 개최
(케이엠뉴스) 화성도시공사와 로앤탑 법률사무소이 ‘HU인권센터’ 운영에 관한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성 및 신뢰성 확보를 목적으로 기획됐으며 인권 문제에 대해 효과적으로 대응하는 동시에 인권 인식 개선이라는 시대의 흐름에 따라 예측되는 수요 증가에 적절하게 대응하기 목표하고 있다. 협약에 따라 로앤탑에서는 ‘HU인권센터’에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 직장 내에서 발생하는 인권침해 사건에 대한 상담 및 조사를 독립적으로 수행한다. 향후 조사 결과에 대한 최종 검토와 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회 혹은 인사위원회가 맡게 될 예정이다. 업무협약식에 참여한 로앤탑 전선애 대표 변호사는 “인권 경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식을 적극 활용해 인권 인식 개선과 그 확산에 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다. HU공사 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인