(케이엠뉴스) 연천군은 22일 노동조합 사무실에서 양성평등 조직문화 진단을 위한 심층 면접을 진행했다.

이번 심층 면접은 여성가족부 주관 2023년 양성평등 조직문화 조성사업의 하나로 추진됐다.

2023년 양성평등 조직문화 조성사업은 조직 현황 분석을 위한 행정통계 조사 조직문화 인식 조사를 위한 설문조사 조직문화와 현안 및 개선 의견을 수렴하는 심층 면접을 통해 기관별 맞춤형 조직문화 진단을 진행하는 사업이다.

이날 인사 및 여성정책 담당부서 노동조합 대표자, 2030 청년세대 등 다양한 직렬과 세대의 공무원을 5그룹으로 나눠 그룹당 40~50분씩 심층 면접을 진행했다.

앞서 지난 7월 직급, 부서별 성별 균형 정도, 육아휴직 등 주요 제도 대상자 대비 이용률 등 행정통계를 위한 자료를 제출했고 전 직원 대상으로 양성평등 조직문화에 대한 설문조사를 실시했다.

군 관계자는 “조직문화 진단 결과를 바탕으로 개선방안 등을 마련해 양성평등한 공직사회가 정착할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.