이번 프로그램은 지역 내 수영 지도 인력의 전문성 강화와 안정적 수급을 목표로 의왕도시공사가 처음 도입한 맞춤형 인재 육성 사업이다.

약 4개월간 교육생들은 ▲이론 교육 ▲수영 실기 지도법 ▲생활스포츠지도사(2급) 필기·실기 시험 대비 훈련 ▲공공체육시설 현장실습 등 체계적인 과정을 이수하며 전문 강사로 성장할 기초를 다졌다.

특히, 이번에 최종 합격한 2명은 수영 지도 능력뿐 아니라 교육 참여 태도, 현장실습 평가, 자격 취득 역량 등 여러 항목에서 우수한 성과를 거두었으며, 향후 지역 수영장 및 생활체육 현장에서 활동 가능한 신규 전문 수영강사로서의 역량을 인정받았다.

공사는 이번 성과를 기반으로, 시민 누구나 의지만 있다면 전문 강사로 성장할 수 있는 지역 기반 스포츠 교육·양성 시스템을 강화해 나간다는 계획이다.

임규택 생활체육처장은 “이번 프로그램은 단순한 강습을 넘어, 지역 내 스포츠 전문 인력을 공사가 직접 발굴·육성하는 공공기관형 모델을 구현했다는 점에서 의미가 크다”며 “향후 수영뿐만 아니라 다른 생활체육 종목으로도 연계형 육성 프로그램을 확대해 시민 체육 활성화와 지역 일자리 창출이라는 두 가지 목표를 동시에 달성할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

한편, 의왕도시공사는 전수식 이후 합격자 2명을 대상으로 공공수영장 강사 배치 연계, 추가 전문 교육, 선배 강사와의 1:1 멘토링 등 후속 지원을 추진하여, 지역 공공체육시설의 안정적인 강사 운영 기반을 더욱 공고히 할 예정이다.