(케이엠뉴스) 광명시는 지난 13일부터 15일까지 3회차에 걸쳐 1~2년 차 신규 공무원 90여명을 대상으로 성공적인 공직 적응을 위한 ‘공직 적응 리텐션 성찰 과정’을 진행했다.

이번 과정은 올해 3월에 실시한 신규자 조직 적응 프로그램인 ‘나는 광명시 공무원이다’의 후속 프로그램으로 신규자 교육 이수 후 6개월간의 공직 생활을 되돌아보며 공직의 소중함과 가치를 되새기고 자긍심을 높임으로써 조직에서 주도적으로 성장할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.

과정은 팀빌딩을 통한 조직 소통 및 상사와의 업무 소통 능력 향상 나의 성장을 위한 셀프리더십 기본직무 심화 과정 비전 다짐 팝아트 자화상 그리기 등 공직 적응을 위해 실질적 도움을 줄 수 있는 프로그램으로 진행됐다.

특히 ‘비전 다짐 팝아트 자화상 그리기’는 조직의 일원으로서 비전과 다짐을 담은 자화상을 그려보며 동료 직원들과 함께 공유하는 뜻깊은 시간이 됐다.

교육에 참여한 한 신규 직원은 “이번 리텐션 교육은 왜 공직의 길에 들어서고자 했었는지 초심을 되찾고 공직 생활을 다시 한번 돌아보는 긍정적인 시간이었다”며 “특히 올해 초 신규자 교육 과정에서 만난 직원들을 다시 만나 업무와 관련한 정보와 어려워했던 점들을 공유하고 다양한 얘기를 나눌 수 있어 좋았다”고 소감을 말했다.

박승원 광명시장은 “광명의 미래이고 소중한 인재인 신규 공무원 여러분이 처음 시작할 때 겪는 다양한 경험과 고민을 앞으로의 공직 생활을 현명하게 헤쳐 나갈 수 있는 밑거름으로 삼길 바란다”며 “언제나 자신감을 가지고 긍정적인 생각으로 공직 생활을 이어가길 기대한다”고 응원의 메시지를 전했다.