전국시도교육감협의회(회장 최교진, 이하 협의회)는 5월 13일 광주 홀리데이 인 광주호텔에서 제78회 총회를 개최하여, ‘미래지향적 대입제도 개선’과 ‘지방교육재정 신규수요 전망과 재원 확충 및 효율적 운용 방안’에 관한 「교육의제 토의」를 실시했다. 먼저 이석문 제주특별자치도교육감이 발제한 ‘미래지향적 대입제도 개선’에 대해 교육감들은 유초중고 교육과정 운영 정상화를 위해 대입제도가 조속히 개선되어야 한다고 하며, 이에 대한 협의회 차원의 대안수립이 필요하다고 의견을 모았다. 이어서, 송기창 교수(숙명여대)가 발제한 ‘지방교육재정 신규수요 전망과 재원 확충 및 효율적 운용 방안’에 대해 교육감들은 지역불균형 상태에서의 지방교육재정교부금 배부와 BTL 사업 등 문제점과 함께 국고사업을 시도교육감에게 이양할 경우 국고보조 의무화 등 교육재정 확충 방안을 이야기했다. 특히, 코로나 19로 인한 학습결손의 회복을 위해서는 어느 때보다 교육재정이 확충되어야 한다고 입을 모았다. 한편, 협의회는 「공무원 수당 등에 관한 규정」 을 개정하여 고등학교 이하 각급학교 보직교사 특수업무수당을 월 13만원으로 인상하도록 요구하기로 했다. 18년째 월 7만원씩 지급되는 본 수당
□ 경기도교육연구원(원장 이수광)은 질 높은 유치원에 대한 수요가 증가하고 국·공립유치원 취원율확대를 국가 정책으로 추진하는 가운데 공립유치원의 책무성을 제고하기 위하여 공립유치원 간 협력의 방법과 내용을 모색한 「공립유치원 협력체제 구축 방안」(연구책임 김현자 부연구위원)을 발간하였다. □ 경기도 내 전체 공립유치원 1,204개원 중 초등학교 병설유치원은 1,089개원(90.45%)으로 그 비율이 단설유치원(115개원, 9.55%)에 비하여 월등히 높다. 1학급 초등학교 병설유치원도 45.3%에달한다. 1학급 병설유치원은 점유율이 높지만 교육기관으로서 독립적 기능을 수행하는 데는 매우 취약한 여건을 가지고 있다. □ 공립유치원 간 협력체제 구축이 요구되는 배경은 공립유치원 유형과 규모의 불균형성, 취원 연령인구의 감소, 학부모의 유아교육기관 선택 기준과 선택 행위, 저경력 교사의 발달 지원이 어려운 소규모 병설유치원 환경 등이다. □ 교원은 유치원의 규모가 교사의 직무수행 양상에 큰 영향을 주며, 특히 1학급 병설유치원은 교육기관의 기능을 제대로 발휘하기 어렵다고 인식하였다. 교육전문직원들은 인구 감소 지역 소규모 병설유치원들의 기관 운영 여건 개선과 원아
경기도교육연구원, 서울특별시교육청교육연구정보원 교육정책연구소, 인천광역시교육청 교육정책연구소, 강원도교육연구원(공동주최)은 오는 22일 오후 3시 노보텔앰배서더 수원에서 “코로나 시대의 교육과정과 수업”을 주제로 공동 포럼을 개최한다. 이번 포럼은 이수광 경기도교육연구원장의 인사말을 시작으로 4개 기관에서 각기 수행한 코로나19와 교육에 대한 연구 발표가 진행된다. 경기도교육연구원의 백병부 선임연구위원을 좌장으로 정재엽 경기도 교육연구원 연구위원이 “코로나19와 교육: 원격수업 내실화를 위한 제안” 을, 주정흔 서울교육정책연구소 선임연구위원이 “COVID-19, 원격수업의 교육적 탐색 및 발전방안 연구: 교사의 수업경험을 중심으로”를, 신경희 대구미래교육연구원 교육연구사가 “코로나19로 인한 대구지역 원격수업 현황과 과제”를, 이준희 강원도교육연구원 정책연구팀장이 “코로나19 시기 강원도 수업 및 교육과정 운영현황과 과제”에 대해 각각 발표할 예정이다. 또한 박상욱 울산교육정책연구소 교사연구원과 강화정 부산교육정책 연구소 연구위원이 발표에 대해 좌담회 형식으로 토론할 예정이다. 마지막으로 참가자들이 온라인 질의응답을 통해 참여할 수 있는 전체토론이 진행된다.
▢ 전국시도교육감협의회(회장 최교진, 이하 ‘협의회’)는 일본 후쿠시마 원전 오염수 방류 결정 철회를 촉구하고, 일본 정부의 이러한 결정에 대해 강력하게 반발하며 이를 규탄하는 성명서를 발표했다. ▢ 협의회는 16일(금), 『일본 후쿠시마 원전 오염수 방류 결정 철회 촉구 성명서』를 통해 지속 가능한 미래를 위해 생태환경교육에 앞장서 온 협의회는 일본 정부가 방사능 오염수 방류를 강행한다면, 협의회는 우리 아이들의 안전을 지키기 위해 공조 체제를 구축하여 ▲학교급식에 일본산 수산물 사용 전면 금지 ▲급식 식재료의 방사능 등 유해물질 검사 확대 ▲일본 정부의 반생태적 결정에 대한 교육 자료 제작과 계기 교육을 실시하겠다고 밝혔다. 또한 “생명의 원천이자 인류의 공동 자산인 해양생태계가 후쿠시마 원전의 방사능 오염수로 파괴되지 않도록 이번 결정을 일본 정부가 즉각 철회할 것을 강력하게 촉구한다”고 밝혔다. ▢ 지난 4월 13일, 일본 정부는 후쿠시마 제1원자력발전소에 보관 중인 오염수의 해양 방출을 공식적으로 결정했다. 주변국과 국제사회는 오염수의 해양 방류가 가져올 환경오염과 해양생태계 파괴, 광범위한 안전 문제 등을 염려하며 이기적이고 무책임한 결정이라는 비
국내 최초 직업중점 특수교육기관인 한길학교(교장 이철우)는 지역사회 협력 프로그램의 일환으로 메르세데스 벤츠 한성자동차 안성전시장(지점장 이영설)과 함께하는 2021 한길나래 멘토링을 시작했다고 밝혔다. 한길나래 멘토링은 한성자동차 안성전시장 직원들과 한길학교의 학생들이 1:1 멘토-멘티를 맺고 직업에 대한 꿈을 이야기하는 진로탐색프로그램으로 지난 2018년부터 4년째 이어져 오고 있는 프로그램이다. 올해의 한길나래 멘토링 운영 프로그램은 멘토-멘티가 함께 식물을 식재하고 키우고 전시하는 ‘함께 키우는 꿈밭꽃밭’ 프로그램과 민족 최대의 명절 추석을 맞이하여 송편을 빚고 이웃과 함께 나누는 ‘나눔으로 빚는 한가위’ 프로그램, 한해 동안의 활동을 마무리하며 멘토에게 감사의 마음을 전하는 ‘멘토에게 보내는 편지’ 프로그램 등 총 3가지 주제로 운영될 예정이다. 이번 한길나래 멘토링 프로그램을 통해 한길학교 학생들은 모범이 되는 세계 일류 기업의 직업인 모습을 보고 올바른 직업 생활과 태도 및 인생관을 배우며, 건강한 직업관 형성과 진로 탐색의 기회를 제공할 것으로 기대되고 있다. 3가지 프로그램 중 한길나래 멘토링의 시작을 알리는 ‘함께 키우는 꿈밭꽃밭’ 프로그램
국내 최초 직업중점 특수교육기관인 한길학교(교장 이철우)는 지난 5일(월) 식목일을 맞이하여 지역사회 협력 프로그램 중 하나로 평택 세무서(서장 홍성표)와 함께하는 ‘다육이와 행복한 배움’ 프로그램을 실시했다고 밝혔다. 한길학교 전공과 학생들은 식목일을 맞이하여 직접 키우고 심은 다육 화분 180여개를 평택 세무서에 전달하였으며, 세무서 직원들과 함께 화분 식재 활동을 펼쳤다. 특히 학생들은 평소 학교 수업시간에 배운 화분 식재 방법을 세무서 직원들에게 직접 설명하고 알려주었으며, 다육화분을 키우는 방법을 담은 편지를 손수 써서 전달하는 모습이 눈길을 끌었다. 학생들과 직원들이 함께 심고 가꾼 다육 화분은 세무서 곳곳에 전시되며 보는 이로 하여금 한층 깊어가는 봄의 따스함을 더욱 느끼게 해주었다. 또한 화분 식재 작업 이후에는 세무서장과의 대화 시간을 갖고 세무서가 하는 일에 대해 배우고, 자신들의 꿈과 미래에 대한 이야기를 나누는 뜻깊은 경험을 하였다. 평택 세무서 홍성표 서장은 “지난해부터 함께 해온 한길학교 학생들과의 만남과 동행을 통해 많은 것을 느끼고 있다. 장애에 대한 편견을 버리고 함께 성장할 수 있는 지역사회 교육공동체 구축에 평택 세무서도 작
▢ 『2021학년도 교원능력개발평가』에 대해 전국시도교육감협의회(회장 최교진, 이하 ‘협의회’)가 시행 유예를 요구하는 입장문을 냈다. ▢ 협의회는 23일(화), 입장문을 통해 “교사들의 책무성과 협력적 학교문화를 활성화하는 것이 어느 때보다 중요한 시기”라며, “교원이 평가에 대한 부담과 불필요한 업무에서 벗어나 코로나 19 극복을 위한 협력적 교육활동에 전념할 수 있도록 2021학년도 교원능력개발평가는 유예되어야 한다”고 밝혔다. ▢ 지난 2020학년도에는 코로나 19로 등교수업과 원격수업이 병행됐고 정상적인 교육과정 운영이 힘들었던 상황에서 교원을 평가하는 학생‧학부모들에게 객관적이고 정확한 정보 제공이 어려웠다. 이에 사회부총리 겸 교육부장관과 전국시도교육감협의회와의 간담회에서 2020학년도 교원능력개발평가 실시 유예에 대해 합의하고, 전면 유예한 바 있다. ▢ 아울러, 협의회는 “교원능력개발평가의 본래 취지인 교원전문성 함양의 방법은 향후 더 많은 논의 속에 올바로 추진되어야 한다”고 말했다. ▢ 또한, 협의회는 “코로나 19라는 국가적 재난은 우리로 하여금 ‘경쟁에서 협력으로의’ 삶의 대전환을 촉구하고 있으며, ‘학교의 일상회복’이라는 중차대한 과
국내 최초 직업중점 특수교육기관인 한길학교(교장 이철우)는 지난 17일(수) 지역사회 협력 프로그램 중 하나로 메르세데스 벤츠 한성자동차 안성전시장과 함께하는 2021 한길나래 멘토링 실시에 앞서 사전 활동의 일환으로 봄꽃을 나누는 ‘나누어 봄’ 행사를 실시했다고 밝혔다. 한길나래 멘토링은 한성자동차 안성전시장 직원들과 한길학교의 학생들이 1:1 멘토-멘티를 맺고 직업에 대한 꿈을 이야기하는 진로탐색프로그램으로 지난 2018년부터 4년째 이어져 오고 있는 프로그램으로 오는 4월 본격적인 활동을 앞두고 있다. 한길나래 멘토링 활동을 앞두고 한길학교 전공과 학생들은 한성자동차 안성전시장을 방문하여 학교에서 직접 기른 봄꽃을 비롯한 다양한 화분들을 전시장 곳곳에 전시하며 한층 깊어가고 있는 봄의 꿈내음을 선사해 주었다. 이번 한길 봄꽃 나눔 행사는 늘 누군가의 도움을 받는 장애 학생들의 입장에서 반대로 누군가를 위해 직접 기른 봄꽃과 화분을 나눔을 실천하는 경험을 하게 하여 지역사회의 당당한 한 구성원으로서 역할을 할 수 있다는 점을 알게 해준 좋은 기회가 되었다. 한성자동차 안성전시장 이영설 지점장은 “4년째 이어져 오고 있는 한길나래 멘토링 프로그램을 통하여…
▢ 전국시도교육감협의회(회장 최교진, 이하 협의회)는 3월 18일 부산 영도놀이마루에서 제77회 총회를 개최하여, 국민이 참여하는 상향식 교육과정 개정을 위한 「교육의제 토의」를 실시하고, 「공무원 수당 등에 관한 규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 등을 개정 요구하기로 심의ㆍ의결했다. ▢ 이번 총회의 「교육의제 토의」 주제는 ‘2022 개정 교육과정’으로 대통령직속 국가교육회의 김진경 의장, 교육부 이상수 학교혁신지원실장, 협의회 손동빈 정책과장이 발제하였다. 참석한 교육감들은 교육과정의 방향과 교육과정 분권화, 교육과정 설계 시 국민이 참여하는 상향식 개정 방안 등에 대해 논의했다. 앞서 협의회는 전국 유초중고특 교사 1,500여명으로 ‘교육과정 현장 네트워크’를 구성하여, 국가교육과정과 지역교육과정 개발 시 교육현장의 의견을 반영하기 위해 노력하겠다고 밝힌 바 있다. ▢ 한편, 협의회는 「공무원 수당 등에 관한 규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 개정하여 육아휴직수당을 휴직 기간 중 전액 지급할 것을 요구하기로 했다. 현 규정에 의하면 육아휴직수당을 휴직 기간 중에는 85%, 복직한 뒤 6개월 이후 15%를 합산하여 지급하도록 되
□ 경기도교육연구원(원장 이수광)은 중학생 문화를 중2병이라는 부정적 인식의 틀에서 바라보던시각에서 벗어나 내부자적 관점에서 규명한 「중학생의 생활과 문화 연구」(연구책임 조윤정 연구위원)를 발간하였다. □ 중학생, 교사, 학부모를 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 중학생들 스스로가 생각하는 자신에대한 이미지와 교사 또는 학부모가 중학생들을 바라보는 시각 간에 차이가 나타나고 있었다. 중학생에 대한 주체 간 인식의 차이를 살펴보면, 학생, 학부모의 경우 학생이 온라인상의 그룹에 대한 소속감보다는 학교나 학급에 대한 소속감이 높을 것이라고 인식하였지만(학생의 경우 그렇다 이상의 비율 6.8%, 학부모의 경우 그렇다 이상의 비율 12.3%), 교사는 응답자의 64.2%가 중학생들이 온라인상그룹에 대한 소속감이 더 강할 것으로 인식하였다. 또한 학생과 학부모는 인터넷을 통해 본 정보를 선생님이나 부모님의 말씀보다 신뢰한다는 비율이낮게 나타났으나(학생의 경우 그렇다 이상의 비율 6.3%, 학부모의 경우 그렇다 이상의 비율 14.2%), 교사는 응답자의 57.4%가 선생님이나 부모님보다도 인터넷 정보를 더 신뢰한다고인식하였다. 아울러 관심분야에 대해서도 학생과 학부모
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UPDATE: 2021년 05월 14일 22시 54분
