2026.04.03 (금)

  • 구름많음동두천 16.8℃
  • 구름많음강릉 19.4℃
  • 구름많음서울 17.8℃
  • 흐림대전 19.0℃
  • 흐림대구 18.8℃
  • 흐림울산 16.9℃
  • 흐림광주 16.6℃
  • 흐림부산 15.7℃
  • 흐림고창 16.2℃
  • 제주 16.5℃
  • 구름많음강화 13.4℃
  • 흐림보은 18.1℃
  • 흐림금산 20.0℃
  • 흐림강진군 15.4℃
  • 흐림경주시 17.7℃
  • 흐림거제 15.2℃
기상청 제공

여주교육지원청, 여주 미래교육협력지구 성과 공유로 경기공유학교 도약

2025 성과 공유ㆍ2026 경기공유학교 학교맞춤형 전환 본격화

 

(케이엠뉴스) 경기도여주교육지원청은 12월 22일, 여주시청 평생교육과와 함께 ‘2025 여주 미래교육협력지구 평가회 및 2026 여주시와 함께 하는 경기공유학교 학교맞춤형 사업설명회’를 개최했다.

 

이번 행사는 2025년 한 해 동안 추진해 온 여주 미래교육협력지구 운영 성과를 공유·성찰하고, 2026년부터 본격적으로 확대 운영되는 경기공유학교 학교맞춤형 사업의 추진 방향과 운영 방안을 학교와 지역사회에 안내하기 위해 마련됐다.

 

평가회에서는 ▲2025 여주 미래교육협력지구 학교 운영 현황 ▲중점 추진 사업 운영 결과 ▲모니터링단 운영 ▲성과공유회 및 교육박람회 설문조사 결과 등을 바탕으로 사업 전반에 대한 종합적인 성과 분석과 공유가 이루어졌다.

 

이어 진행된 사업설명회에서는 2026 경기공유학교 운영 체계가 ▲지역맞춤형 ▲학점인정형 ▲학교맞춤형으로 구분되어 운영됨을 안내하고, 2025년 여주 미래교육협력지구가 2026년부터 ‘여주시와 함께 하는 경기공유학교 학교맞춤형’으로 전환·운영됨을 설명했다.

 

특히 설명회에서는 ▲2026년 경기공유학교 정책 방향 ▲여주시와 함께 하는 경기공유학교 학교맞춤형 사업의 운영 방법과 세부 내용 중심으로 안내가 이루어졌다.

 

2026 경기공유학교 학교맞춤형은 경기공유학교의 한 유형으로, 여주시와의 협력을 통해 학교 교육과정과 지역 자원을 연계하고 학생 선택권을 확대하는 데 중점을 두고 운영될 예정이다.

 

여주교육지원청 김상성 교육장은“이번 평가회와 사업설명회는 그동안의 성과를 돌아보고, 2026년 경기공유학교 학교맞춤형으로의 전환을 준비하는 중요한 자리였다”며,“앞으로도 학교·지자체·지역사회가 함께하는 협력적 거버넌스를 바탕으로 여주형 지역교육협력 모델을 더욱 내실 있게 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.


기획

더보기
오산시 신장2동, 이룸봉사단 '사랑의 다육이 화분' 기탁으로 따뜻한 나눔 실천
(케이엠뉴스) 오산시 신장2동은 지난 2일 지역 봉사단체 이룸봉사단으로부터 관내 취약계층 아동의 정서적 안정과 주거 환경 개선을 위한 ‘사랑의 다육이 화분’ 30개(30만원 상당)를 기탁받았다고 밝혔다. 이번 기탁은 지난 3월 저소득 아동을 위한 문화티켓 지원에 이은 이룸봉사단의 연속적인 나눔 활동으로, 봄철 외로움을 느끼기 쉬운 취약계층 아동들에게 반려식물을 전달해 일상에 활력을 더하고 정서적 안정을 돕기 위해 마련됐다. 김명숙 이룸봉사단 회장은 “작은 화분이지만 초록의 생명력을 통해 아이들이 마음의 위안을 얻고 행복한 봄을 보내길 바라는 마음으로 회원들과 뜻을 모았다”며 “앞으로도 일회성에 그치지 않고 지역사회와 상생하며 지속적인 나눔을 실천해 나가겠다”고 말했다. 이은영 신장2동장은 “문화티켓 기탁에 이어 따뜻한 나눔을 이어가고 있는 이룸봉사단에 깊이 감사드린다”며 “기탁받은 다육이 화분은 기부자의 정성을 담아 각 가정에 소중히 전달하겠고, 앞으로도 주민들이 체감할 수 있는 복지서비스 제공에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편, 이룸봉사단은 오산시 소재 어린이집 원장들로 구성된 봉사단체로, 유관

신규 담당자도 두렵지 않다… 화성오산교육지원청, 교원 호봉 '사람·기술·콘텐츠' 3박자 지원 가동
(케이엠뉴스) 경기도화성오산교육지원청은 관내 학교의 안정적인 교원 인사행정 운영을 지원하기 위해 ‘교원 호봉 컨설팅 현장지원단 및 멘토단’을 구성하고, 역량 강화 집중 연수를 4월 3일과 8일 양일간 실시한다. 이번 사업은 호봉 업무 경력이 풍부한 학교 담당자들로 현장지원단과 멘토단을 구성하여, 지원이 필요한 학교에 실질적인 업무 지원을 제공하는 데 목적이 있다. 특히 교육지원청 주관 호봉 컨설팅과 현장지원단의 현장 지원 및 멘토링을 유기적으로 연계함으로써 학교의 업무 부담을 줄이고 정확한 인사행정 처리를 지원할 계획이다. 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 현장지원단 및 멘토링을 통한 온·오프라인 맞춤형 컨설팅을 운영한다. 호봉 획정 및 정정 등 복합적인 사례로 지원이 필요한 학교가 요청할 경우, 지원단이 직접 해당 학교를 방문하여 현장 지도를 실시한다. 또한 GOE 메신저를 활용한 실시간 온라인 상담 창구를 상시 운영하여 현장의 애로사항을 신속하고 정확하게 해결할 예정이다. 둘째, 자체 개발 '호봉 자동화 프로그램'을 활용하여 현장 지원을 확대한다. 해당 프로그램은 복잡한 교육공무원 호봉 획정 지