(케이엠뉴스) 시흥도시공사는 지난 17일 예산 절감 및 수입 증대에 기여한 직원의 성과를 발굴하고 격려하기 위한 ‘예산성과금 심의위원회’를 개최했다고 밝혔다.

 

예산성과금 제도는 직원이 자발적인 노력으로 예산을 절감하거나 수입 목표를 초과 달성했을 때, 그 성과의 일부를 포상금으로 지급하는 제도이다. 이는 지방공기업 예산편성 기준 및 공사 내규에 따라 운영되고 있다.

 

공사는 매년 전년도 예산성과 실적을 기준으로 신청을 받고, 심의위원회를 통해 성과의 타당성과 기여도를 종합적으로 검토한 뒤 예산성과금 지급 여부를 결정한다.

 

이번 심의위원회에는 총 9건의 안건이 상정되어 다양한 분야의 성과가 확인됐다. 주요 사례로는 ▲희망네바퀴 바우처 택시 로고 자체 제작을 통한 용역비 절감 ▲소각장 비산재 처리방식 개선을 통한 예산 절감 ▲유관기관 협의를 통한 내부 교육비 절감 등이 있다. 이들 사례는 직원의 창의적 아이디어가 실무에 적용되어 공사 재정 건전성 향상에 기여한 우수 사례로 평가됐다.

 

공사는 예산성과금 제도 운영을 통해 직원들의 적극 행정을 장려하고, 예산 집행 과정에서의 낭비 요인을 사전에 차단하는 조직 문화를 정착시켜 나갈 방침이다.

 

유병욱 사장은 “예산성과금 제도는 직원들의 창의적인 아이디어와 적극적인 업무 개선을 통해 공사의 경영 효율성을 높이는 중요한 제도”라며, “앞으로도 예산 절감 및 수입 증대 성과를 지속해서 발굴해, 시민들에게 더욱 신뢰받는 시민의 공기업으로서 책임 경영을 실천해 나가겠다”고 말했다.