삼성전자가 한국장애인고용공단과 함께 장애인 일자리 창출을 위한 '자회사형 장애인 표준사업장' 설립을 추진한다. 삼성전자와 한국장애인고용공단은 23일 삼성전자 화성캠퍼스 DSR타워에서 한국장애인고용공단 조향현 이사장,삼성전자 DS부문 인사팀장 겸 사회공헌단장 최완우 부사장 등이 참석한 가운데 '자회사형 장애인 표준사업장' 설립에 관한 협약을 체결했다. 삼성전자가 설립하는 '자회사형 장애인 표준사업장'은 제과제조 사업으로 2023년 상반기 중 시작한다. 이곳에서 생산된 제품은 삼성전자 국내사업장 임직원용으로 공급된다. 삼성전자는 앞으로 중증장애인에게 적합한 직무를 지속 발굴하고 양질의 일자리를 확대하며 '자회사형 장애인 표준사업장'의 사업영역을 넓혀 갈 계획이다. 삼성전자는 한국장애인고용공단과 협력해 중증장애인을 중심으로 채용하고, 2~3개월간의 직무 적응 훈련과정을 진행해 사회 구성원으로서의 자립을 지원할 예정이다. 한국장애인고용공단 조향현 이사장은 "전 세계 글로벌 초일류기업인 삼성전자가 코로나 19 위기 속에서도 자회사형 장애인 표준사업장 설립을 추진하는 것에 감사드리며, 자회사형 표준사업장의 성공적인 설립과 운영을 위해 공단의 모든 자원과 역량을 동원하여 지원하겠다"고 전했다. 삼성전자 DS부문 인사팀장 겸 사회공헌단장 최완우 부사장은 "공단의 지원에 감사드린다"며 "장애인들이 자신의 가능성을 발굴하고 당당한 사회 구성원으로서 기여하는 자립의 기반이 되도록 최선을 다하겠다"고 답했다. 삼성은 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전 아래 ▲삼성청년 SW아카데미 ▲삼성주니어 SW아카데미 ▲삼성스마트스쿨 ▲삼성드림클래스 ▲삼성희망디딤돌 등 청소년 교육 중심의 CSR활동을 펼치고 있다. 또, ▲C랩(인사이드/아웃사이드) ▲상생펀드∙물대지원펀드 조성 ▲협력회사 인센티브 지급 ▲중소기업 스마트공장 전환 지원 ▲삼성미래기술육성사업 운영 등의 상생 프로그램을 통해 삼성이 쌓아온 기술과 혁신의 노하우를 우리 사회와 같이 나누고 있다.
안성시의회는 지난 10월 5일에서 10월 7일까지 2박 3일간, 시민의 혈세 수천만 원을 들여 모두 22명 (의원 8명, 사무과장 포함 13명의 직원, 장애인 보호자 1명)이 ‘시의원과 사무과 직원들의 의정활동 전문성 역량 강화교육’이란 명목으로 제주도를 다녀왔다. 이후 안성 시민들은 본지 1보, 2보, 3보, 4보가 나가자 한심한 안성시의회의 행태에 대해 맹비난함과 동시에 여론은 악화되고 있다. 첫번째, 안성 시민 A(63세)씨는 안성시의회 의원 및 공무원 전문성 역량 강화교육이라며 연수대행업체가 제시한 연수비를 비교 견적도 없이 그냥 받아들인 점에 대해 어이없어했다. 타 시군도 1인당 교육비는 70~80 만원을 지불했다는 업체의 말에 ‘교육비에 대해서는 물을 이유도 없었다’ 는 안성시의회 사무과장과 의정 팀장의 무책임한 발언에 대하여 분노했다. 안성시민 A씨는 ‘기자가 입수한 안성시의회의 제주도 연수(예시)일정에 있던 강사 4명이 실제로 현장에 갔을 때는 다른 강사 2명으로 바뀌어 있었음이 취재결과 밝혀졌다고 하지 않았냐, 제주도에서 강의한 강사는 일정표상의 4명중 단 한명도 없었다. 안성시의회가 홍보물을 보고 미리 원하는 강사를 배정하여 공부하기로 되어있었는데 현장에 가니 강사가 말도 없이 바뀌어 있었다면 당연히 업체에 항의하고 환불해야 하는 것 아닌가? 강사가 왜 바뀌었는지 안성시의회는 묻고 따져보았는가? 강의시간 역시 줄었는데도 말 한마디 없이 여행을 따라다닌 것은 수박겉핥기 식의 교육으로 교육목적이 아니고 여행목적이었기 때문이 아니냐’고 반문하며 강하게 비난하였다. 두 번째, 안성시민 B(61세)씨는 ‘전문성 역량 강화교육이라는 목적으로 제주도까지 가서 강의 시간에 우르르 몰려나와 금연 건물에서 담배를 피우고, 근무의 연속인 저녁 시간에 술을 마시며 여성의원의 허리를 휘감는 행동으로 추태를 부리는 것이 전문성 역량 강화 교육이냐~? 고 반문하며 안성시 행정에 발목 잡기나 하는 안성시의회 의장을 비롯한 안성시의원 전원은 안성시민 앞에 무릎 꿇고 사죄하고 전원 사퇴하라’고 맹비난하며, 만약 전원 사퇴하지 않으면 모든 안성시민과 사회단체와 연계하여 퇴진운동도 불사하겠다고 강하게 말했다.
평택시(시장 정장선)는 지난 19일 시민이 참여하는 ‘2040 평택 도시기본계획’수립을 위해 60명의 평택시민을 시민계획단으로 위촉하고 첫 회의를 개최했다. ‘2040 평택 도시기본계획’은 시가 지향하여야 할 바람직한 미래상과 장기적인 발전방향을 제시하는 최상위 법정계획으로 지난 9월부터 평택시는 시민 참여형 도시계획을 위해 ‘시민계획단’을 공개 모집하여 생활권, 연령, 성별 등을 고려 60명의 평택시민을 선정하였다. ‘시민계획단’은 무보수 명예직으로 위촉식을 시작으로 본격적인 활동을 하게 된다. 도시·공원·안전·산업 등 4개 분과로 구성해 총 5회의 회의를 진행 할 계획으로 시민이 공감 할 도시비전에 대하여 발굴하고 평택시의 미래상 등을 시에 전달 할 예정이다. 시 관계자는 “미래 20년의 도시계획인 만큼 시민들의 다양하고 참신한 의견이 반영된 2040 평택 도시기본계획을 수립하여 지속가능한 도시로 성장하도록 추진 하겠다”고 밝혔다.
오산시는 19일 시청 광장에서 열리는‘돌아온 평화 나눔 힐링 축제’를 앞두고 안전한 축제가 될 수 있도록 사전 현장 안전점검을 18일에 실시했다고 밝혔다. 시에 따르면 이날 ‘돌아온 평화 나눔 힐링 축제’는 버스킹 무대, 앙상블, 성악 등 다채로운 공연들이 진행되기 때문에 약 2,000명의 참여 인원이 예상된다. 이에 따라 시는 임시시설물의 안전관리 상태, 안전 관리요원 확보 및 교육, 안전관리계획 반영 검토 등 전반적인 점검을 실시하여 지역축제가 안전하게 개최되도록 꼼꼼한 안전점검을 실시했다. 이날 진행된 합동 안전 점검에는 이권재 오산시장, 정택진 안전정책과장, 김기수 문화예술과장, 경찰서 경비교통과, 소방서 소방안전 특별점검단, 한국전기안전공사, 안전관리 자문단 위원(건축)등 총 12명이 참여했다. 이권재 오산시장은 “많은 관람객들이 몰릴 것으로 예상되는 만큼 철저한 사전 점검을 실시하고, 당일 안전사고가 발생하지 않도록 안전을 최우선적으로 고려해 행사를 진행하겠다”고 말했다.
김동연 경기도지사가 소상공인연합회 관계자들을 만나 고물가, 고금리 등으로 어려움을 겪고 있는 소상공인의 애로사항을 듣고 소상공인 지원 정책 등을 논의했다. 김 지사는 중앙정부의 내년도 예산안 ‘건전재정’ 기조를 재차 비판하면서 지역화폐 예산 등 ‘민생재정’의 중요성을 강조했다. 김동연 지사는 18일 도청에서 오세희 소상공인연합회장과 만난 자리에서 “내년 경제가 조금 더 어려워질 가능성이 크면서 소상공인, 자영업자, 벤처기업 순으로 고통받을 것인데 중앙정부는 내년도 예산안 내면서 건전재정 얘기를 하고 있다”며 “정부 살림살이를 책임졌던 사람으로서 건전재정보다 중요한 게 민생과 경제 취약계층을 살리는 것이라 생각한다 그래서 경기도 내년도 예산안도 그렇게 했다”고 말했다. 그러면서 “중앙정부에서 내년도 지역화폐 예산을 다 깎았다 다음 주 국회 예결위원장을 만나는 등 국회의원을 통해 예산심의에서 살리는 방안을 강력히 촉구하고 있다”며 “이건 정치적인 이유가 아니고 지역경제와 고용 증대, 골목상권 민생과 직결되는 것이라 소상공인이나 자영업자들 초미의 관심사다 제가 선두에 서서 내년도 중앙정부 예산에서 지역화폐를 살릴 테니 힘을 보태주시라”고 덧붙였다. 오세희 소상공인연합회 회장은 “어제 통과된 추경안 보니까 지역화폐가 들어있어서 정말 기뻤다”며 “경제금융비서관도 하시고 경제부총리도 하시고 특히 소상공인 부분을 너무 잘 아시니까 많은 기대를 하고 있다”고 말했다. 오 회장은 이어 “대기업은 자생력이 있지만 소상공인들은 몇 달 힘들어지면 금방 폐업하니 절실하다 현장에서는 ‘3고’로 아우성”이라며 “소상공인들이, 동네 가게가 살아야 지역경제가 산다”고 지원을 요청했다. 이번 면담에는 오세희 소상공인연합회 회장, 이상백 경기도 소상공인연합회 회장, 송경덕 경기도 소상공인연합회 수석부회장, 조태희 경기도 소상공인연합회 이사 등이 참석했다. 경기도는 현재 코로나19에 이어 고물가·고금리·고환율 등 ‘3고 위기’를 겪는 소상공인을 위해 다양한 정책을 추진하고 있다. 우선 도와 경기신용보증재단은 지난 9월 19일부터 ‘고금리 대환 및 저금리 운영자금 특례보증’을 시행하고 있다. 이는 연이율 10% 이상의 고금리 대출을 2%대 금리로 대환하거나 저금리 운영자금을 지원받을 수 있도록 보증 지원하는 내용이다. 소상공인들이 대환 자금을 지원받아 대출 연체가 발생하지 않고 금융복지 사각 계층에 재도전론을 제공하는 자금 지원 정책도 1인 최대 700만~1천500만원 수준으로 추진하고 있다. 사회안전망 부분에서도 올해 소상공인 8만명에게 생활 안정과 노후보장을 위한 공제 제도인 ‘노란우산’ 가입 및 폐업 후 생계유지를 위한 재기 장려금도 1천900개 사 지원을 추진하고 있다.
화성시청소년상담복지센터(센터장 백중하)는 11월 18일(금) 향남2지구에서 2022학년도 대학 수학능력시험을 치른 수험생과 청소년들을 응원하는 아웃리치 활동을 진행했다. 이번 아웃리치에는 센터 1388청소년지원단에 소속된 화성시민간기동순찰대와 화성서부경찰서초등학부모폴리스연합단 등이 함께 참여하였다. 이번 활동은 향남2지구 광장에서 청소년임을 인증하고, 이벤트에 참여하면 추억의 과자세트를 제공하는 부스 활동과 향남2지구 근처를 돌아다니면서 화성시청소년상담복지센터 및 ‘청소년전화1388’ 홍보를 하는 이동 홍보를 진행하였다. 한편 백중하 센터장은 “오랜 기간 수험 공부 하느라 고생한 수험생들 모두 좋은 결과를 얻기를 희망한다고 하며, 수험생들 뿐만 아니라 청소년들에게 고민이 생기면 언제든 함께 그 어려움을 고민하며 해결할 수 있는 청소년상담기관이 되겠다.”는 의지를 밝혔다. 화성시청소년상담복지센터는 관내 청소년들을 위한 다양한 프로그램으로 △개인상담 △집단상담 △미술·놀이치료 △청소년동반자(찾아가는 상담) △멘토링 △솔리언 또래상담 △예방교육사업 △주제별특강 등의 운영과 더불어 부모님들을 위한 부모교육도 진행하고 있다. 화성시에 거주하는 청소년(9~24세)이면 이용 가능하다. ※ 청소년상담전화1388 : 연중무휴 24시간 전화상담 가능 전국 어디서나 국번없이 1388(휴대전화 : 지역번호+1388)
염태영 경기도 경제부지사는 14일 시흥시청에서 임병택 시흥시장, 이현숙 서울대학교 연구처장과 경기 서부권 의료·바이오 혁신 생태계 조성을 위한 ‘글로벌 바이오 허브 추진협의체 출범식’을 열었다. 글로벌 바이오 허브 추진협의체는 지난 9월 1일 경기도, 시흥시, 서울대학교가 체결한 ‘글로벌 의료·바이오산업 혁신 생태계 조성을 위한 업무협약’에 따른 것이다. 경기도 미래성장정책관과 시흥시 부시장, 서울대 연구처장 등 총 17명으로 이뤄졌으며 월 2회 정기회의와 수시회의를 진행할 계획이다. 이날 협의체는 출범식과 함께 구체적인 협의체 운영 방안에 대해 논의하고, 보건복지부가 공모 예정인 세계보건기구 글로벌 바이오 캠퍼스 유치를 위한 협력방안, K-바이오밸리 조성을 위한 사업계획 방향 수립에 대해 의견을 나눴다. 염태영 경제부지사는 “경기도는 K-바이오밸리(송도-파주‧고양‧김포‧시흥-수원‧성남-화성-오송)를 구축해 바이오산업을 글로벌 첨단산업으로 육성하고자 한다”며 “추진협의체를 통해 세계보건기구 글로벌 바이오 캠퍼스 유치뿐만 아니라, 글로벌 바이오기업 유치, 기술기반 창업지원 등 경기 서부권을 글로벌 의료바이오 전략 거점으로 조성하는 데 적극 지원하겠다”고 말했다. 한편, 세계보건기구(WHO)는 지난 2월 중‧저소득국의 백신 자급화를 위한 ‘글로벌 바이오 인력양성 허브’에 한국을 단독 선정했다. 보건복지부는 백신·바이오 의약품 생산공정 교육과 훈련을 맡는 ‘세계보건기구(WHO) 글로벌 바이오 캠퍼스’ 사업을 추진할 계획이다.
수원시는 11일 수원컨벤션센터 이벤트홀에서 2022 수원디자인대상 시상식을 열고, 수원디자인대상으로 선정된 ‘CJ블로썸파크’(수원디자인대상)를 비롯한 8개 수상작을 시상했다. ‘수원디자인상’은 리버헤드·벤더룰스(인테리어 분야), 디폼블록·수원을 그리다·정조능행차티컵(제품 분야) 등 5개 작품이 선정됐고, 걷고 싶은 광교웰빙타운(인쇄물 분야)는 한국디자인진흥원장상, 같이공방(브랜드 분야)은 한국디자인단체 총연합회장상을 받았다. 수원시가 주최·주관하고 한국디자인진흥원과 (사)한국디자인단체총연합회가 후원하는 ‘수원디자인대상’은 디자인 자산을 확보하고, 문화가치를 창출하기 위해 우수한 디자인을 선정해 시상하는 것이다. 전문가로 구성된 작품 심사위원회가 응모작 56점을 대상으로 심사해 수상작을 선정했다. 이날 시상을 한 이재준 수원특례시장은 “디자인이 곧 도시 경쟁력이라는 생각으로 시민과 행정이 함께 디자인을 고민하는 도시를 만들겠다”며 “민간 전문가와 협력해 ‘더 좋은 공공디자인’을 만들어 디자인의 가치를 더 많은 시민과 함께 나누겠다”고 말했다. 2022 수원디자인 대상 수상작은 11월 18일까지 수원컨벤션센터 1층 홀에서 전시한다.
수원시는 지난 11일 오후 칠보산에서 산불진화 실전 대응력을 높이기 위해 ‘2022년 가을철 산불진화 모의훈련’을 실시했다. 건조한 날씨로 산불 발생 우려가 높아지고 있는 가운데 진행된 이날 모의훈련에는 황인국 수원시 제2부시장과 공원녹지사업소, 4개 구 소속 공무원, 수원남부소방서 등 관계자 70여명이 참여했다. 훈련은 산불 발생 현장에서 디지털 무전기를 운용하는 방법과 지휘시스템을 점검하고 진화 헬기와의 공조 및 소화시설 등의 가동을 점검하는 내용으로 진행됐다. 훈련 참가자들은 산불발생 신고가 접수된 상황부터 잔불을 정리하기까지 모든 과정의 임무를 실습하면서 대응력을 향상하기 위해 구슬땀을 흘렸다. 모의훈련에 참여한 황인국 제2부시장은 “최근 이상기온으로 인한 산불 위험성이 높아지고 있어 산불 진화 대응 태세를 강화하고, 유관 기관과의 공조체계를 점검하는 등 실전 대처 능력을 높이기 위해 모의 훈련을 진행했다”며 “가을철 산불방지와 시민의 안전을 지키기 위해 지속해서 노력하겠다”고 말했다.
안성시의회는 지난 10월 5일~7일까지 ‘의원 및 공무원 전문성 역량 강화교육’이라는 명목으로 시의원 8명 의회 사무실 사무과장 포함 13명, 장애인 보호자 1명, 합 22명이 10월 05일(수)~ 10월 7일 (금)까지 2박 3일간의 일정으로 제주도에다녀왔다. 안성 시민의 혈세 1500만 원을 들여 2박 3일간 이런 걸 배우러 제주도로 간 것일까~? 본 취재진은 도대체 이해가 되질 않는다. 2박 3일간의 전문성 역량 강화교육은 근무의 연속인데도 의원들과 직원들은 저녁 식사 자리에서 마치 식당을 전세라도 낸 듯이 큰 소리로 ‘위하여’를 외치며 술을 마구 마셔댔다. 주위의 시선을 망각 한 채 떠들다가 어떤 남성은 일행 여성의원의 허리를 감싸 안는 등 성희롱적 추한 모습까지 보였다. 지방의원 행동강령 제18조는 지방의원이 의원 상호 간 이나 소속 직원에게 성적인 말이나 행동으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위를 해서는안된다는 금지조항으로서 지방의원이 반드시 배워야 하는 부패방지권익위법에 따른 대통령령이다. 올해부터 시행되고 있는 개정 지방자치법에 따라 안성시의회는 윤리특위를 열어야 할 것이다. 이에 안성 시민 L (63세) 씨는 안성 시민의 혈세를 묻지도 따지지도 않고 제주도에 가서 본분을 망각한 행동을 한 안성시의회 의장과 안성시의회 사무과장은 안성 시민 앞에 머리조아리고 사과해야 한다고 분노했다. 또한 본지 취재진이 미리 취재하면서 받아 본 제주도연수 일정표의 두 번의 교육은 분명히 A강사, B강사, C강사, D강사로 예정되어 있었으나, 실제 확인한 결과 A강사는 일정에 없던 다른 강사로 대체되어 있었다. A강사는 유명강사인데 실제 강의현장에서 다른 강사로 바뀐 이유에 대해 알아보니 강사가 바뀐 사실에 대해 아는 사람도 없고 이의를 제기하는 사람도 없었다. 애초에 교육일정에 관심이 있었다면 강사가 바뀐 이유를 알아보고 항의를 해야하는데 아무도 지적하지 않으니 연수업체들은 홍보는 이름있는 강사로 하고 실제로는 업체입장에서 가성비가 좋은 (?) 강사를 투입하는 것이다. 본지가 명단에 있던 강사들에게 확인한 결과 한국 지방자치 학술연구원의 안성시의회 교육 일정에 관한 섭외를 받아본 적이 없다고 했다. 업체는 이름있는 강사들의 이름만 판 것이다. 이에 대해 업체의 대표는 강사는 의회가 결정한 것이라고 답했으나 중간에 업체의 대표가 강사를 바꾼 것이었다. 교재를 만들려면 강사들은 최소한 일주일 전에 파일을 업체에 넘기는데 안성시의회 교재에는 이미 다른 강사의 자료가 실려 있었다. 일정표에 명시된 강사들은 교재에서 발견할 수 없었다. 취재 결과 업체는 이름있는 강사들을 열거하며 강사 풀을 자랑하고 실제로는 의회가 좋아하는 강사들보다는 업체가 선호하는 강사를 활용하는 것이었다. 의회가 관심도 없고 직접 확인하지도 않으니 업체는 업체의 이익에 최대한 부합하는 강사를 쓰는 것이다. 이에 한 시민 K(61세)는 ‘안성시가 민간 연수업체 (한국 지방자치 학술연구원) 가 제시했던 예시일정표에 있던 강사 4명이 모두 배제되고 다른강사 2명으로 변경된 것은 분명 민간 연수업체(한국 지방 자치학술연구원) 상술에 넘어간 것 아니냐? 심히 의심이 든다.’ 고 말하며 의회가 강사 섭외를 직접 해서 의회에서 공부하면 되지 도대체 왜 제주도까지 가서 이런 물의를 일으키냐, 안성시의회 의장과 의회 사무과장은 안성 시민의 혈세 사용에 대한 세부 내역을 밝히고 사퇴해야 한다‘고 강하게 분노했다. 이에 본 취재진은 안성시의회 의장과 사무과장은 지금이라도 안성 시민의 혈세 1500만원의 사용 내역을 상세히 밝히고 안성 시민에게 진심 어린 사과와 반성하기를 요구한다.
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