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사건사고

양주소방서, 활기찬 직장 분위기 조성을 위한 직원 간담회 가져

 

(케이엠뉴스) 양주소방서가 지난 10일 소방서장 주관으로 여성 소방공무원에 이어 남성 소방공무원들과의 소통과 공감을 위해 간담회를 가졌다고 밝혔다.

 

이번 간담회는 관서장과 남성 소방공무원들의 소통과 공감으로 직장 내 갈등 요소를 제거하고 동료애가 바탕이 되는 직장 분위기 조성을 통해 유기적인 조직문화를 만들기 위해 마련됐다.

 

주요 내용은 ▲공감대 형성을 통한 문제 해결 방안 마련 ▲자기 계발 및 조직문화 의견 토론 ▲직원별 업무 고충 및 애로사항 청취 ▲사기 진작 방안 및 건의 사항 논의 등이다.

 

강덕원 소방서장은 “이번 간담회는 서로의 생각을 이해하는 좋은 기회였다”며“앞으로 소방을 이끌어갈 소방공무원들의 의견을 청취해 건강하고 활기찬 조직으로 성장하는 소방서가 되도록 노력하겠다”고 전했다.


기획

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오산시 중앙동, 새해 첫 찾아가는 복지서비스 홍보 캠페인 '해뜰두드림' 실시
(케이엠뉴스) 오산시 중앙동 행정복지센터는 겨울철 복지사각지대 해소와 촘촘한 지역복지 안전망 구축을 위해 지난 19일 찾아가는 보건복지서비스 홍보 캠페인 ‘해뜰두드림’을 실시했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 오색시장과 미용실, 편의점 등 주민 이용이 잦은 생활밀착시설을 중심으로 진행됐으며, 지역주민을 대상으로 ▲찾아가는 보건복지서비스 안내 ▲복지위기가구 발굴 ▲명예사회복지공무원 가입 안내 등 다양한 복지제도를 집중 홍보했다. 특히 추운 날씨에도 중앙동 명예사회복지공무원으로 활동 중인 통장 15명이 함께 참여해 주민들에게 복지 정보를 직접 안내하고, 주변의 어려운 이웃에 대한 관심과 제보를 적극 독려했다. 주민과 가까운 현장에서 지역 사정을 잘 아는 통장들의 참여로 보다 실질적인 현장 중심의 복지 홍보가 이뤄졌다. 백경희 중앙동장은 “새해 첫 캠페인을 주민들과 가장 가까운 현장에서 시작하게 되어 더욱 뜻깊다”며 “겨울철은 작은 관심이 큰 도움이 되는 시기인 만큼 복지사각지대 해소에 더욱 힘쓰고, 찾아가는 보건복지서비스를 강화해 ‘먼저 다가가는 중앙동 복지’를 실현해 나가겠다”고 말했다. 한편 중앙동 행정