오산소방서는 지난 20일 오산소방서 2층 대회의실에서 2026년 의용소방대 첫 정기소집 교육·훈련을 실시했다고 밝혔다. 이번 정기소집 교육·훈련은 의용소방대 운영의 투명성을 확보하고 대원들의 직무 역량을 강화하기 위해 마련됐으며, 의용소방대원을 대상으로 2026년 운영 전반에 대한 안내와 역할·책임을 공유하는 시간으로 진행됐다. 의용소방대는 평상시 화재 예방 홍보와 안전 캠페인, 각종 재난 대비 훈련에 참여하고, 재난 발생 시에는 현장 지원과 복구 지원 활동을 수행하는 등 지역 안전을 위한 다양한 역할을 맡고 있다. 이날 교육에서는 이러한 의용소방대의 주요 업무를 다시 한 번 공유하고, 대원들의 이해도를 높이는 데 중점을 뒀다. 특히 오산소방서는 2026년 한 해 동안 화재 예방 활동 강화, 생활안전 사고 대응 지원, 지역 밀착형 안전 캠페인 추진, 재난 대응 역량 강화를 위한 교육·훈련 확대 등을 중점적으로 추진할 계획임을 밝혔다. 이날 정기소집 행사와 함께 오산 여성의용소방대 신임 부대장 임명과 신입대원에 대한 임명장 수여식도 병행됐다. 이를 통해 신규 간부와 대원들의 책임과 사명을 공식화했으며, 전년도 재난 대응 유공 대상자에 대한 표창 수여를 통해 헌
(케이엠뉴스) 오산시 세마동 행정복지센터는 지난 19일 세마동 지역사회보장협의체의 2026년 첫 정례회의를 개최하고, 신규 특화사업 추진 방향을 공유하는 한편 제6기 지역사회보장협의체 위원 모집 계획을 밝혔다. 세마동 지역사회보장협의체는 2026년을 맞아 신규 사업을 포함한 총 10개 사업을 추진할 예정으로, 지역 내 다양한 계층을 발굴해 노인부터 아동까지 복합적인 욕구에 맞춘 맞춤형 복지 지원을 펼칠 계획이다. 이번에 모집하는 제6기 지역사회보장협의체 위원의 임기는 2026년 2월 25일부터 2028년 2월 24일까지 2년간이며, 임기 동안 복지사각지대 대상자 발굴과 지원을 통해 세마동 복지 현장의 핵심적인 역할을 수행하게 된다. 위원 모집 기간은 2026년 1월 28일부터 30일까지 3일간이며, 신청을 희망하는 주민은 세마동 행정복지센터 찾아가는 보건복지팀을 방문해 신청서를 제출하면 된다. 유미정 세마동장은 “지역사회보장협의체는 복지 사각지대에 놓인 이웃을 가장 가까이에서 살피고 지원하는 중요한 역할을 맡고 있다”며 “지역사회의 따뜻한 변화를 함께 만들어갈 주민들의 많은 관심과 참여를 바란다”고
(케이엠뉴스) 오산시 남촌동지역사회보장협의체는 오는 3월 전국 시행을 앞둔 통합돌봄지원법에 발맞춰, 복지사각지대에 놓인 위기가구를 선제적으로 발굴·지원하기 위한 '지역돌봄 희망이웃찾기' 사업을 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 지난 13일 열린 2026년 제1차 남촌동 지역사회보장협의체 회의를 통해 확정됐으며, 2026년 2월부터 12월까지 운영된다. 남촌동 지역사회보장협의체와 동행정복지센터가 협력해 경제적 어려움, 건강 문제, 사회적 고립 등 복합적인 위기를 겪고 있으나 기존 제도에서 발견되지 못한 가구를 집중 발굴할 계획이다. 사업의 주요 내용은 매월 1회 협의체 위원들이 관내 65세 이상 독거노인과 위기가구를 대상으로 발굴 캠페인 및 방문 활동을 실시하고, 발굴된 대상자를 동행정복지센터로 즉시 연계하는 방식이다. 이후 담당 공무원의 현장 확인과 욕구조사를 거쳐 통합돌봄 서비스 및 대상자 특성에 맞는 맞춤형 복지서비스가 제공된다. 특히 매월 둘째 주 수요일을 ‘복지사각지대 발굴의 날’로 지정해 정기적인 캠페인을 운영함으로써, 일회성 지원에 그치지 않고 지속 가능한 지역 돌봄 체계 구축에 힘쓸 예정이다. &nb
(케이엠뉴스) 오산시 중앙동 행정복지센터는 지난 19일 시립자이꿈미어린이집으로부터 관내 취약계층 이웃을 지원하기 위한 성금 100만 원과 라면 450개를 기탁받았다고 밝혔다. 부산동에 위치한 시립자이꿈미어린이집은 매년 성금과 생필품을 기부하며 지역사회 나눔 문화 확산에 앞장서고 있다. 이번 후원은 어린이집에서 진행한 ‘라면트리 만들기’ 행사를 통해 마련된 라면과, 학부모 및 교직원들이 자발적으로 참여해 모은 성금으로 준비됐다. 기탁된 성금과 물품은 중앙동 관내 독거 어르신과 저소득 한부모 가정 등 도움이 필요한 이웃들에게 전달될 예정이다. 강유진 시립자이꿈미어린이집 원장은 “아이들이 나눔 활동을 통해 자연스럽게 이웃을 생각하고 배려하는 마음을 배울 수 있도록 매년 기부를 이어오고 있다”며 “작은 정성이지만 지역사회에 따뜻한 힘이 되길 바란다”고 전했다. 백경희 중앙동장은 “아이들과 학부모, 교직원 모두가 함께 참여한 나눔은 더욱 큰 의미가 있다”며 “매년 꾸준한 나눔으로 선한 영향력을 실천해 주시는 시립자이꿈미어린이집에 깊이 감사드린다”고 말했다.
(케이엠뉴스) 오산시 신장2동 행정복지센터는 병오년 새해를 맞아 지난 1월 19일을 시작으로 26일까지 관내 23개 경로당을 순회 방문하며 어르신들의 안부를 살피고 소통하는 시간을 갖고 있다고 밝혔다. 이번 경로당 순회 방문은 새해를 맞아 어르신들께 건강과 행복을 기원하는 인사를 전하고, 겨울철 한파 대비 및 경로당 이용에 따른 불편 사항을 직접 청취하기 위해 마련됐다. 첫날 세교자이A 경로당 등 6개 경로당을 방문해 어르신 한분 한분과 담소를 나누며 생활 속 애로사항 및 건의사항을 경청했다. 내삼미2동 경로당 전순선 회장은 “바쁘신 일정에도 이렇게 직접 경로당을 찾아 어르신들의 안부를 살펴주셔서 감사드린다”며 “새해를 맞아 큰 힘이 됐고, 앞으로도 신장2동이 더욱 살기 좋은 동네가 될 것이라 기대한다”고 전했다. 이은영 신장2동장은 “지역 발전의 밑거름이 되어주신 어르신들께 새해 인사를 직접 드릴 수 있어 뜻깊다”며 “앞으로도 어르신들과 지속적으로 소통하며 살기 좋은 신장2동을 만들어 나가겠다”고 말했다.
(케이엠뉴스) 오산시는 고위험 임신율이 높은 35세 이상 임산부를 대상으로 기형아 검사비 및 관련 진료비 본인부담금을 지원하는 사업을 2026년 연중 시행한다고 20일 밝혔다. 이번 사업은 경기도 최초로 35세 이상 고위험 임산부를 대상으로 기형아 검사비를 지원하는 제도다. 질병관리청 국가건강정보포털에 따르면 35세 이상 산모의 경우 염색체 이상 발생 빈도가 증가하는 것으로 나타나, 보다 체계적인 산전 관리 필요성이 강조되고 있다. 이에 오산시는 산모의 경제적 부담을 완화하고 안전한 출산 환경을 조성하기 위해 해당 지원사업을 마련했다. 지원 대상은 검사일 기준 연 나이 35세 이상 임산부로, 기형아 검사비 및 기형아 검사와 관련된 진료비 본인부담금을 최대 30만 원까지 지원한다. 다만 국민행복카드(임신·출산 진료비 바우처)와는 중복 지원이 불가하다. 신청 자격은 검사일 기준 6개월 이전부터 청구일까지 계속해 오산시에 주민등록 주소를 두고 거주한 임산부이며, 2026년 1월 1일 이후 발생한 검사 및 진료비에 대해 소급 적용된다. 신청은 검사일 기준 6개월 이내까지 가능하며, 임산부 본인 또는 배우자
(케이엠뉴스) 오산시는 지난 19일 시청 물향기실에서 상반기 청년인턴 46명을 대상으로 직무역량 강화교육을 실시했다고 밝혔다. 청년인턴사업은 만 18세부터 34세 이하의 청년을 대상으로 추진되는 사업으로, 참여자들은 시청 각 부서와 8개 동 행정복지센터, 중앙도서관 등에 배치돼 행정 및 분야별 업무를 직접 경험하게 된다. 이번 상반기 청년인턴은 약 2대 1의 경쟁률을 기록했으며, 서류 및 면접전형을 거쳐 총 46명이 선발됐다. 선발된 인턴들은 1월 19일부터 6월 12일까지 약 5개월간 근무할 예정이다. 이날 진행된 직무역량 강화교육은 ▲청년인턴 근무사항 안내 ▲오산시 청년정책 소개 ▲신입사원을 위한 실무 업무 스킬 특강 등으로 구성돼, 청년인턴의 직무 이해도를 높이고 원활한 근무 적응을 지원하기 위해 마련됐다. 이권재 오산시장은 “청년인턴사업은 지역 청년들에게 공공부문 경험은 물론, 향후 민간 취업으로 나아가는 데에도 도움이 되는 과정”이라며 “앞으로도 청년들이 안정적으로 사회에 진입할 수 있도록 양질의 일자리 창출과 고용 여건 개선을 위한 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다. 한편 오
(케이엠뉴스) 오산시 가장산업단지 기업인협의회는 지난 19일 정기 오찬간담회에서 2026년 신년회 및 회장 이·취임식을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 협의회 회원사 대표와 임원진을 비롯해 이권재 오산시장 등 관계자들이 참석해 새 출발을 함께 축하했다. 이번 이·취임식을 통해 협의회는 김도규 ㈜이투비산기 대표를 신임 회장으로 선출했으며, 부회장에는 장두식 ㈜더가든오브내츄럴솔루션 대표, 사무총장에는 서범석 ㈜케이엠지테크 대표가 각각 선임돼 새로운 임원진 구성을 마쳤다. 이임하는 이윤재 회장(우재산업㈜ 대표)은 이임사를 통해 “회원사들의 적극적인 참여와 협조 덕분에 협의회가 기업 간 소통의 중심 역할을 수행할 수 있었다”며 “앞으로도 가장산업단지가 지역 경제의 핵심 거점으로 지속 성장하길 바란다”고 말했다. 신임 김도규 회장은 취임사에서 “기업 현장의 목소리를 대변하는 협의회의 역할을 한층 강화하고, 회원사 간 실질적인 도움이 되는 활동을 확대해 나가겠다”고 포부를 밝혔다. 행사에 참석한 이권재 오산시장은 축사를 통해 “기업과 지역이 함께 성장할 수 있도록 지속적인 소통과 협력을 이어가겠
(케이엠뉴스) 오산시는 집단에너지 공급사인 DS파워(주)의 지역난방 열요금 인하 결정으로 시민들의 난방비 부담이 완화될 전망이라고 20일 밝혔다. 이번 열요금 인하 결정은 오산시 지역난방 요금이 한국지역난방공사보다 높다는 시민들의 문제 제기가 이어진 데서 시작됐다. 이에 따라 시는 지난해 2월부터 공급사와 협의를 진행하며 요금 격차로 인한 가계 부담을 완화해야 한다는 입장을 전달해왔다. 인하 대상은 주택용·건물형·공공용 등 전 공급유형이며, 오는 2월 1일부터 적용된다. 기존 한국지역난방공사 대비 9% 높았던 열요금을 1% 인하해 요금 격차를 점진적으로 완화하는 것이 이번 조치의 핵심이다. DS파워(주)는 총괄원가 손실과 세교2지구 입주 지연 등 경영상 어려움이 있는 상황에서도 시민 생활비 부담 완화를 위해 이번 결정을 내린 것으로 전해졌다. 오산시는 이번 열요금 인하를 통해 입주민의 생활물가 부담을 낮추고 에너지 사용에 따른 편익을 높인다는 방침이다. 아울러 DS파워(주)와 함께 한국지역난방공사와의 요금 격차 완화, 저소득층 열요금 감면, 지역 내 안정적인 열 공급 방안 마련을 위해 지속적인 소통
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UPDATE: 2026년 01월 20일 22시 30분
