봉담문화의집은 9월 17일(토) 오전 10시 「우리동네 어린이장터」를 봉담 호수공원에서 개최한다. 우리동네 어린이장터는 놀이공간과 더불어 가족과 이웃 간의 소통의 시간을 제공하고 직접 장터의 주인공이 되어 경제 개념을 이해할 수 있도록 자리를 마련한다. 제4회 어린이 장터는 지난 6월에 이어 어린이가 행사장에서 준비한 부스 앞에 상품을 진열하고 직접 물건을 판매하며 시장 경제 원칙과 소비의 즐거움을 느끼고 물품 재활용의 장이 되도록 마련되었다. 그 외 청소년문화기획단과 함께하는 물고기썬케쳐, 화석만들기, 정조능행차체험과 가족윷놀이 대회와 뽑기, 뺑뺑이 같은 추억의 게임 등 어른과 어린이가 함께 즐길 거리도 마련된다. 봉담문화의집 어린이장터는 올해 10월까지 개장을 할 예정이다.
경기도는 오는 5일 수원컨벤션센터 3층 회의실에서 ‘2022년 경기환경안전포럼’을 개최한다고 1일 밝혔다. ‘경기환경안전포럼’은 사업장-전문가-공무원-도민 간 환경안전과 기술정보를 교류하고 이를 통해 도민을 위한 환경안전관리 정책을 수립하기 위해 마련했다. 포럼은 유튜브 채널을 통해서도 생중계할 예정으로 경기환경안전포럼 누리집(www.gesf.kr) 또는 유튜브에서 ‘2022 경기환경안전포럼’ 검색해 볼 수 있다. 2022년 경기환경안전포럼은 경기도 소규모사업장 지원사업 발전방안과 환경서비스업 활성화 방안, 우수 환경서비스기업의 사례발표를 주요 내용으로 진행한다. ‘경기도 소규모사업장 지원사업 발전방안’에서는 ▲추진성과 및 발전방안 ▲인쇄·염색업종의 대기오염물질 저감기술 사례발표 ▲패널토론 등 경기도 환경안전 현안에 대한 발전방안을 논의한다. ‘환경서비스업 활성화 및 우수사례’에서는 ▲대기오염 저감을 위해 이바지하는 등 경기도 환경산업 발전에 공이 큰 11개 환경서비스기업(전문공사업 7개, 측정대행업 3개, 관리대행기관 1개)에 대해 도지사 표창을 수여하고 ▲경기도 환경서비스업 활성화 방안 및 2개 환경서비스 기업(전문공사업 1, 측정대행업1)의 우수사례를…
경기도교육청(교육감 임태희)은 경기도 성폭력상담소와 31일 성희롱·성폭력 예방과 피해자 보호를 위해 업무협약을 체결한다. 이번 협약은 도내 학생과 교직원을 대상으로 성희롱·성폭력을 예방하고 피해자 상담과 사안 대응 등 전문적인 지원을 통해 피해자를 보호하고자 마련했으며 코로나19 확산으로 서면으로 진행할 예정이다. 경기도 성폭력상담소는 전국 성폭력상담소협의회 소속으로 도내에는 북부·남부 권역으로 22개 성폭력상담소가 있다. 주요 내용은 ▲학생․교직원 성희롱·성폭력 피해자 상담과 대응 지원, ▲성희롱·성폭력 예방 관련 교육자료 지원, ▲성희롱·성폭력 근절을 위한 자문 등이다. 도교육청은 이번 협약을 통해 사안 처리로 어려움을 겪는 학교, 심리적 불안과 2차 피해 우려가 있는 피해 학생·교직원이 전문기관의 도움을 받을 수 있도록 모든 학교와 기관에 안내할 예정이다. 도교육청 심한수 학생생활인권과장은 “이번 협약은 성희롱·성폭력으로부터 학생과 교직원을 보호하고 피해자가 발생하면 즉시 지원하고자 마련한 것”이라며 “성희롱·성폭력 예방은 물론 피해자 초기 상담부터 회복까지 최선을 다해 돕겠다”고 말했다. 한편, 도교육청은 지난해 7월 경기도디지털성범죄피해자원스톱지원센
안성시가 시민사회 활성화와 공익활동지원센터 운영에 관해 경기도의 주목을 받고 있어 화제가 되고 있다. 안성시는 경기도공익활동지원센터가 지난 23일과 24일 이틀간 안성시에서 경기도 및 시‧군 공익활동지원센터장, 경기도시민사회활성화분과위원회, 경기도공익활동촉진분과위원회 위원과 함께 워크숍을 진행했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 경기도 조례에 따라 구성된 두 개의 분과위원회 회의와 경기도 광역‧시‧군 공익활동지원센터장들이 한 자리에 모여, 경기도 시민사회 활성화에 대한 정책을 고민하는 자리로 마련됐다. 특히 전국 최초로 5개의 지원센터를 통합해 운영하고 있는 안성시시민활동통합지원단(단장 정운길)의 우수사례를 살펴보고, 역시 17개 단체가 함께 사용하며 효율성과 활성화에 우수사례로 손꼽히고 있는 안성시공익활동지원센터(센터장 김낙빈)를 방문하며 각 지역에 접목할 수 있는 방법을 모색했다. 워크숍에 참여한 경기도 김영철 소통협치국장은 “경기도민들의 건강한 공동체 활성화를 위한 워크숍에 참석한 위원 및 센터장님들에게 감사의 인사를 전한다. 특히 민선 7기 이후 지역공동체 활성화와 중간지원조직 운영의 우수사례로 손꼽히는 안성에서 진행되는 만큼, 지역에 맞는 정책과 주민활성화
수원시가 주최하고 아주대 LINC3.0 사업단·희망둥지협동조합이 주관한 ‘제4회 청년아이디어톤대회’에서 ‘아주풍선’팀이 제안한 아이디어 ‘트레베뉴’가 대상을 차지했다. ‘스마트 관광’을 주제로 한 제4회 청년 아이디어톤 대회는 지난 27~28일 행궁동어울림센터에서 열렸다. 수원시는 지난 7월 1일부터 8월 12일까지 대회 참가자(팀)를 모집했고, 32개 팀이 아이디어를 응모했다. 1차 예선 심사로 14개 아이템을 선정했고, 27일 전문가 멘토링·28일 본선 대회를 거쳐 수상작을 선정했다. ‘아주풍선’팀이 대상(상금 200만 원)을 차지했고, 최우수상 1팀(상금 100만 원), 우수상 1팀(50만 원), 장려상 5팀(10만 원) 등 총 8팀이 선정됐다. ‘아주풍선’팀이 제안한 ‘트레베뉴’(Travel+Menu)는 식당으로부터 메뉴판을 제공받은 후 여러 나라 언어로 번역된 메뉴판과 음식 이미지들 보여주는 서비스다. 수원시는 선정된 우수 아이디어의 실현 가능성 등을 검토해 정책을 수립할 때 적극적으로 반영하고, 제품 개발·컨설팅 등 사업화를 지원할 계획이다. 이날 시상을 한 이재준 수원특례시장은 “여러분이 제안한 아이디어가 정책으로 발전할 수 있도록 노력하겠다”며
용인시 핵심리더과정’특강에서 ‘책임윤리와 관찰력 상상력, 비르투스(역량)’역설 - “배가 항해할 때 조타수가 가장 먼저 해야 할 일은 배의 현위치를 파악하는 것이죠. 공직리더도 마찬가집니다. 고정관념에서 벗어나 현실을 명확히 인식하고 스스로의 결정에 책임을 질 수 있어야 합니다. 강력한 리더십을 위해서는 상상력이 뒷받침되어야 하는 것도 중요합니다.” 이상일 용인특례시장은 ‘책임 리더십’과 ‘현실을 기반으로 한 유연한 상상력’을 말하는 대목에서 목소리가 높아졌다. 29일 오전 ‘2022 제5기 용인시 핵심리더과정’ 교육생 27명을 대상으로 한 특강에서다. 용인시 소재 명지대학교 자연캠퍼스 창조예술관에서 ‘공직자의 리더십과 상상력’을 주제로 열린 이 강의는 이 시장이 스스로의 경험과 성찰을 통해서 얻은 공직철학을 전수하는 듯한 열강이었다. 그는 특히 정치인과 공직자는 자신이 제공하는 공공서비스에 대해 책임지는 리더십을 가져야 한다고 강조했다. 이 시장은 이 자리에서 “공직자로서의 소명은 당연히 공공서비스에 대한 헌신이지만, 그것으로 그쳐서는 안된다”면서 “진정한 리더라면 서비스 결과에 대해서도 책임을 져야 한다”고 말했다. “‘책임(Responsibility)’
경기도 청년연대 청년기후행동은 27일, 경기도 여성비전센터에서 기후불평등에 관한 강연회 및 대토론회를 개최했다. 이들은 다가올 9월 24일 ‘기후재난 이대로 살 수 없다’는 슬로건으로 서울 광화문 일대에서 개최될 ‘924 기후정의행진’에 적극 참여할 것을 선언하였다. 이날 ‘기후재난 극복, 기후정의 실현! 어떻게 할 것인가?’를 주제로 개최된 강연회는 한재각 9월 기후정의행동 조직위원회 공동집행위원장(이하 위원장)이 맡아 진행했다. 한 위원장은 “최상위 부자들이 온실가스 절반을 배출한다. 지금 기후위기는 고소득 국가의 과도한 성장과 부유한 사람들의 과도한 축적에 따른 결과”라고 진단하며, “기후위기는 본질적으로 불평등의 위기”라 설명했다. 이어 “기후위기가 기업에게 새로운 ‘돈벌이 기회’가 되는 반면, 노동자, 농어민, 저소득층 등에게는 당장의 ‘기후재난’이 되고 있다. 화석연료로 끝없이 이윤을 추구하는 기업과 이를 뒷받침하는 국가권력에 맞서 바로 지금 행동해야 한다”며 ‘924 기후정의행진’ 참가를 독려했다. 이어서 모둠별로 자리를 재배치한 청년들은 ‘924 기후정의행진’의 성공적 개최를 위한 대토론회를 진행했다. 토론회는 각 테이블별 퍼실리테이터를 중심으
경기도교육청(교육감 임태희)이 새 학기를 시작하며 ‘청렴한 경기교육실현’을 위해 8월 29일부터 9월 8일까지 청렴 집중 주간을 운영한다. 이 기간에는 ▲교육감 청렴 편지 발송 ▲고위 공직자 청렴교육 ▲교직원용 청렴교육 교재 배포 ▲학생 대상 청렴교육 영상을 안내해 교육공동체의 청렴 문화를 확산한다. 임태희 경기도교육감은 청렴 편지에서 “교직원 한 분 한 분이 미래세대에게 거울이고 선생님”이라며, “공정하고 투명한 세상은 물론이고 서로 존중하고 배려하며 책임을 다하는 삶을 실천해 달라”고 당부했다. 공직자 청렴교육은 도교육청 소속 고위 공직자 160명과 교직원 천 여명을 대상으로 30일 오후 2시 대면과 유튜브 실시간 송출로 동시 진행하며 ▲교육감 청렴의지 전파 ▲갑질예방과 상호존중교육 ▲청렴 뮤지컬 ▲이해충돌방지법 강의로 운영한다. 청렴교육 표준교재는 청렴교육 강사지원단이 청렴 법령을 쉽게 이해할 수 있도록 현장 사례를 중심으로 구성했으며, 도교육청 누리집 ‘청렴한 경기교육’에서 누구나 볼 수 있다. 교재의 주요 내용은 ▲이해충돌방지법 ▲청탁금지법 ▲공공공재정환수법 ▲공익신고자보호법 ▲공무원 행동강령 ▲갑질예방 등이며, 강의용 PPT자료를 함께 제공해 현장
수원시가 공직자들의 청렴 의식을 강화하기 위해 26일 ‘부당업무지시 근절을 위한 관리자 청렴교육’을 열었다. 수원시 소속 6급 이상 공직자를 대상으로 한 이날 교육은 시청 대강당과 수원시 공직자들이 사용하는 ‘행정포털’에서 대면·비대면 병행 방식으로 진행됐다. 교육을 맡은 정승호 강사(재미있는 교육컨설팅 대표)는 ▲부당한 업무 지시 사례 ▲부당한 업무 지시 판단 기준 ▲직장 내 괴롭힘 금지법 ▲공공분야 갑질 근절 행동 강령 ▲고위공직자 청렴 의식 향상 등을 주제로 강의했다. 정승호 대표는 “법령·조례·지침 등을 위반하거나 지위·권한을 남용하는 지시, 사적 이익을 추구하는 지시 등은 부당한 업무 지시로 판단할 수 있다”며 “내부 갑질 문화를 근절하고, 청렴한 공직 문화를 확산하기 위해 수원시 공직자들이 앞장서달라”고 강조했다. 수원시 관계자는 “더 청렴한 수원특례시를 완성하고, 당당한 공직 문화를 확산하기 위해 청렴교육을 계속해서 운영할 것”이라며 “늘 국민 눈높이에서 생각하고 행동하며, 국민에게 신뢰받는 공직 문화를 조성하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
수원시농업기술센터가 미래 농업을 이끌어갈 청년 농업인들의 경영 능력을 키워주는 ‘2022년 청년농업인 경영 진단·분석 컨설팅’을 운영했다. 수원지역 청년 농업인을 대상으로 기술·경영 상태 등을 진단·분석하고, 농가별 맞춤형 컨설팅을 제공해 안정적인 영농 정착을 지원하는 프로그램이다. 전문 강사가 수원시농업기술센터 교육장 또는 청년 농업인(3명)이 운영하는 농장을 찾아가 맞춤형 컨설팅을 진행했다. 지난 17일 시작했고, 26일까지 4회(수·금요일)에 걸쳐 운영했다. 농가별 경영·재무 상태 등 현황을 진단한 후 맞춤형 개선 방안을 컨설팅해준다. ▲농업경영장부 작성 방법 ▲농가별 경영 전략 ▲농업 마케팅 방법 ▲사업계획서 작성 방법 등 청년 농업인에게 필요한 노하우도 알려준다. 수원시 관계자는 “젊고 유능한 청년 농업인이 안정적으로 농업·농촌에 정착하도록 농업인에게 필요한 사업을 지속해서 발굴하고, 실질적인 도움을 주기 위해 최선을 다하겠다”며 “이번 사업이 미래 농업을 이끌어갈 청년 농업인들에게 희망과 활력을 불어넣길 기대한다”고 말했다.
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