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정치

안성시 15개 이 통장협의회 정쟁을 멈추고 본분에 충실하라

안성시민을 보호하고 안성시민을 대변해야 할 안성시와 안성시의회가 정쟁만을 일삼고, 타협하지 못해 시민들에게 피해를 주는 행동들을 즉각 중단하라

안성시 15개 이 통장협의회 정효양 회장과 회원들은 지난 7일 오전 10시 시청 정문 앞에서 성명서와 결의문을 낭독하고 이를 안성시장과 안성시 의장에게 전달했다고 밝혔다.

이들은 “안성시민을 보호하고 안성시민을 대변해야 할 안성시와 안성시의회가 정쟁만을 일삼고, 타협하지 못해 시민들에게 피해를 주는 행동들을 즉각 중단하라”며 성명서와 결의문을 낭독했다.

 

이날 안성시 15개 이 통장협의회 정효양 회장은 안성시의회는 주요 사업 및 조례안 등을 부결시켰으며, 예산안도 무조건 적인 삭감만을 일삼아 왔다. 안성시와 안성시의회의 갈등으로 시민들에게 피해가 돌아가고 있는바, 타협하고 협치하여 서로 양보하는 노력이 필요함에도 정치적 싸움만을 일삼는 안성시와 안성시의회를 규탄하며, 작금의 사태에 대해 즉각 중단할 것”을 촉구했다.

또한 보훈 명예 수당 인상분으로 촉발된 추가경정 예산안을 안성시가 편성하지 않자, 안성시가 제출한 안건들을 모두 부결시켜 사업을 중단해 버린 사태에 대해 “안성시민을 무시하고 외면하여 안성시민들에게 피해를 준 작금의 사태에 대해 안성시와 안성시의회는 반성하고 정쟁을 중단하라고 외쳤다.

 

이날 발표된 성명서의 내용은 다음과 같다.

 

김보라 안성시장과 안정열 의장을 비롯한 안성시의회 의원들에게 다음과 같이 촉구한다.

 

1. 공직자의 자세로 품위유지에 어긋나지 않게 행동하길 바라며, 모든 정쟁적 언론보도 및 시위를 즉각 중단하길 바란다.

 

2. 각 정당의 득과 실을 따지기 이전에 안성시와 안성시의회의 행태로 안성시민들의 피해를 뒤돌아 보고 공직자의 자세를 겸허히 성실하게 임하길 바란다.

 

3. 안성시와 안성시의회는 안성시민의 안녕과 일상의 안정을 최우선에 두고, 안성시민의 목소리에 귀 기울여 안성시와 안성시의회가 조속히 안정을 찾는데 최선을 다하길 바란다.

 

안성시 이통장 협의회는 안성시와 안성시의회가 계속된 정치적 이득만을 고집하고 갈등만을 양산할 경우, 시와 시의회를 규탄할 것이며, 무한 투쟁으로 심판할 것을 선언한다.

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화성도시공사, ‘HU인권센터’운영을 위한 업무협약 개최
(케이엠뉴스) 화성도시공사와 로앤탑 법률사무소이 ‘HU인권센터’ 운영에 관한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성 및 신뢰성 확보를 목적으로 기획됐으며 인권 문제에 대해 효과적으로 대응하는 동시에 인권 인식 개선이라는 시대의 흐름에 따라 예측되는 수요 증가에 적절하게 대응하기 목표하고 있다. 협약에 따라 로앤탑에서는 ‘HU인권센터’에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 직장 내에서 발생하는 인권침해 사건에 대한 상담 및 조사를 독립적으로 수행한다. 향후 조사 결과에 대한 최종 검토와 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회 혹은 인사위원회가 맡게 될 예정이다. 업무협약식에 참여한 로앤탑 전선애 대표 변호사는 “인권 경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식을 적극 활용해 인권 인식 개선과 그 확산에 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다. HU공사 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인