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화성소방서, 소화기로 아파트 화재 초기 진화 사례 소개

화성소방서장(서장 김인겸)은 최근 소화기를 활용해 아파트 화재를 초기진압하여 인명피해를 막은 사례가 있다고 전했다.

 

지난 19일 14시08분경 화성시 봉담읍 한 아파트 1층 계단실 내 계량기에서 화재가 발생했다. 1층 세대 거주자가 갑자기 정전이 되어 복도를 확인해보니, 계량기에 화재가 발생한 상황이었고 바로 복도에 있는 소화기로 초기 화재진압을 시도했다. 때마침 업무 중이던 택배기사도 이 상황을 발견하여 주변에서 소화기를 더 가지고 와 화재를 초기에 진압할 수 있었다.

해당 아파트는 지상 13층의 아파트로 자칫 대형화재로 번질 수 있었던 위험한 상황에서 소화기를 이용한 빠른 대처로 인명피해를 사전에 방지했다.

 

김인겸 화성소방서장은 “주택용 소방시설 홍보를 강화해 시민들에게 주택용 소방시설의 필요성에 대해 알리고, 보급 사업을 확대해 설치비율도 높일 계획”이라고 말했다.



화성도시공사, ‘HU인권센터’운영을 위한 업무협약 개최
(케이엠뉴스) 화성도시공사와 로앤탑 법률사무소이 ‘HU인권센터’ 운영에 관한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성 및 신뢰성 확보를 목적으로 기획됐으며 인권 문제에 대해 효과적으로 대응하는 동시에 인권 인식 개선이라는 시대의 흐름에 따라 예측되는 수요 증가에 적절하게 대응하기 목표하고 있다. 협약에 따라 로앤탑에서는 ‘HU인권센터’에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 직장 내에서 발생하는 인권침해 사건에 대한 상담 및 조사를 독립적으로 수행한다. 향후 조사 결과에 대한 최종 검토와 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회 혹은 인사위원회가 맡게 될 예정이다. 업무협약식에 참여한 로앤탑 전선애 대표 변호사는 “인권 경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식을 적극 활용해 인권 인식 개선과 그 확산에 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다. HU공사 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인