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사회

광주시, ‘4·5급 간부 공무원 역량 강화 교육’ 실시

 

(케이엠뉴스) 광주시는 11일과 17일 2차례에 걸쳐 곤지암리조트에서 ‘4·5급 간부 공무원 역량 강화 교육’을 실시한다.

 

이번 교육은 간부 공무원 80여 명을 대상으로 진행되며 급변하는 행정 환경에 능동적으로 대응하고 실질적인 조직 운영 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

 

교육 과정은 간부 공무원의 리더십과 소양 강화를 목표로 ▲청렴 의식 향상을 위한 반부패 감사사례 및 청렴 정책 교육 ▲인공지능을 활용한 핵심 의사결정 방법 ▲공직자의 자기관리 능력 향상을 위한 건강관리 특강 등으로 구성됐다.

 

이와 관련 방세환 시장은 “이번 교육을 통해 50만 자족도시 실현을 이끌어갈 4·5급 간부 공무원들이 실무능력 뿐만 아니라 공직자로서의 소양과 자기관리 역량까지 두루 갖춘 균형 잡힌 지도자로 거듭나길 기대한다”며 “앞으로도 실질적이고 체감도 높은 교육을 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.


기획

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정명근 화성특례시장 "외국인 근로자의 안전과 복지 문제는 국격의 문제이자 인권의 문제"..."임금 체불, 근무 환경, 숙소 환경, 중개 수수료 과다 문제 중점 해결" 주문
(케이엠뉴스) 정명근 화성특례시장은 15일 동탄출장소 대회의실에서 ‘중대재해 산업안전 및 이주노동자 인권개선 대책 회의’를 열고 안전하고 공정한 노동 환경 조성을 위한 방안을 논의했다. 이날 정 시장은 “외국인 근로자에 대한 복지는 대한민국의 국격의 문제이자 인권의 문제인 만큼, 임금체불 근절, 근무환경 및 숙소환경, 과다한 인력소개 수수료 근절 등 현장 실태를 중점적으로 살펴달라"며 “화성특례시가 외국인 복지 분야에서의 등대 도시가 될 수 있도록 현장의 목소리를 적극 반영해 정책 개선과 지원책을 마련하라"고 주문했다. 또한, 외국인 근로자가 많은 관내 기업 현황을 파악해 당일 불시 점검하는 방안을 마련하고, 실태조사 시 한국어가 서툰 외국인 근로자들이 쉽게 의사표현을 할 수 있도록 산업환경 개선 4대 과제와 괸련한 외국어로 된 설문지를 마련할 것을 지시했다. 이날 회의에서는 관련 부서장들이 참석한 가운데 이주노동자 권익 보호 현황을 점검하고 향후 과제를 공유했으며, 관내 외국인근로자 증가에 따른 인권 보호 대책이 논의됐다. 화성특례시는 현장중심 소통을 통한 이주노동자 정책 개선 및 맞춤형 지원방안